本網(wǎng)訊 2021年，西能建工紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞公司年度重點(diǎn)工作計(jì)劃，把夯實(shí)政治根基、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提升履職能力、提高工作質(zhì)效為主要抓手，為順利完成2021年各項(xiàng)工作任務(wù)提供了思想保障，打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

思想政治根基更加夯實(shí)。2021年，紀(jì)檢監(jiān)察室堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)工作，組織紀(jì)檢監(jiān)察干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)上重要講話、視察貴州重要講話和習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話精神以及黨的十九屆五中、六中全會(huì)精神、十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部深刻領(lǐng)會(huì)黨中央一系列決策部署的精神實(shí)質(zhì)和政治內(nèi)涵，做到知責(zé)于心、擔(dān)責(zé)于身、履責(zé)于行，進(jìn)一步強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，衷心擁護(hù)“兩個(gè)確立”，忠誠(chéng)踐行“兩個(gè)維護(hù)”。

工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變更加明顯。2021年，紀(jì)檢監(jiān)察室把轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)作為提高工作效率的突破口，率先在公司實(shí)行并堅(jiān)持周例會(huì)工作制度，實(shí)現(xiàn)管理閉環(huán)。即由部門(mén)負(fù)責(zé)人根據(jù)月度重點(diǎn)以及臨時(shí)重點(diǎn)工作任務(wù)，制定每周工作計(jì)劃，進(jìn)一步明確完成標(biāo)準(zhǔn)、責(zé)任人和完成時(shí)限，把月度重點(diǎn)工作細(xì)化到天、責(zé)任落實(shí)到人。在周例會(huì)上，相關(guān)任務(wù)責(zé)任人將完成情況進(jìn)行匯報(bào)，并提出在落實(shí)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新情況新問(wèn)題，及時(shí)在會(huì)上討論糾偏，有效確保重點(diǎn)工作順利閉環(huán)。通過(guò)實(shí)施周例會(huì)工作制度，紀(jì)檢監(jiān)察干部工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變明顯，工作積極性和主動(dòng)性有效提高。

履職能力提升更加有效。2021年，紀(jì)檢監(jiān)察室針對(duì)部門(mén)人員專業(yè)基礎(chǔ)薄弱、理論功底不深、處理復(fù)雜問(wèn)題能力不強(qiáng)的實(shí)際，把狠抓黨內(nèi)法規(guī)學(xué)習(xí)作為提升履職能力重要抓手。一年來(lái)，先后組織部門(mén)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》《中華人民共和國(guó)公職人員政務(wù)處分法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法》《中華人民共和國(guó)監(jiān)察法實(shí)施條例》《中共中央關(guān)于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗(yàn)的決議》等黨內(nèi)法規(guī)和重要文件，做到既學(xué)懂弄通業(yè)務(wù)規(guī)范也緊跟中央最新文件精神，紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職能力和綜合素質(zhì)有效提升。

工作質(zhì)效提高更加顯著。2021年，紀(jì)檢監(jiān)察室緊緊圍繞集團(tuán)公司紀(jì)委以及公司紀(jì)委安排部署，堅(jiān)持抓具體抓深入抓落實(shí)，一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐工作機(jī)制。強(qiáng)化政治監(jiān)督，協(xié)助黨委抓好“第一議題”制度落實(shí)執(zhí)行，把貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示精神和上級(jí)各項(xiàng)決策部署作為重大政治責(zé)任，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，擁護(hù)“兩個(gè)確立”；全面完成集團(tuán)公司巡察移交問(wèn)題線索的調(diào)查核實(shí)和整改工作。強(qiáng)化制度文化建設(shè)，制定實(shí)施了《西能建工員工履職行為問(wèn)責(zé)處理辦法》《西能建工黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和監(jiān)督責(zé)任清單》等制度，督促黨政綜合辦對(duì)公司公務(wù)用車、公務(wù)接待、會(huì)議管理、印章管理等制度進(jìn)行了修訂和宣貫，努力營(yíng)造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛(wèi)制度的良好氛圍。強(qiáng)化專項(xiàng)監(jiān)督，扎實(shí)開(kāi)展了疫情防控、應(yīng)收款項(xiàng)催收、公務(wù)用車、公務(wù)接待以及基層組織工作條例、利益輸送等專項(xiàng)整治監(jiān)督工作，認(rèn)真抓好整改落實(shí)。強(qiáng)化日常監(jiān)督，堅(jiān)持廉政風(fēng)險(xiǎn)排查制度，聚焦部門(mén)職能和重點(diǎn)崗位存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行了全面排查；完成兩家公司主要責(zé)任人離任審計(jì)，對(duì)1家公司開(kāi)展合同檢查并提出紀(jì)律檢查意見(jiàn)書(shū)；協(xié)助開(kāi)展集體廉政提醒談話2次，提醒約談5人次，協(xié)助黨委班子成員對(duì)分管領(lǐng)域中層干部開(kāi)展約談13人次；及時(shí)更新干部廉政檔案，讓廉政檔案成為對(duì)干部開(kāi)展任前考察、任期考核及日常監(jiān)督的重要依據(jù)；健全“一清單三臺(tái)賬”，全面提升監(jiān)督工作質(zhì)量。強(qiáng)化廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)黨性教育和警示教育，加強(qiáng)對(duì)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“四風(fēng)問(wèn)題”典型案例的通報(bào)力度，堅(jiān)持在重大節(jié)假日前推送廉政短信、微信公眾號(hào)，筑牢干部職工廉潔自律思想防線。（通訊員 王昕航）