本網訊  3月24日，西能建工團工委召開3月份主題團日活動暨青年學習小組交流分享會。西能建工黨委書記、董事長陳恨水，黨委委員、紀委書記任金黔，集團公司團工委書記路艷寧受邀出席會議。公司團工委委員、各學習小組成員及青年員工代表40余人參加會議。

    參會人員集體學習了習近平總書記在中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班儀式上的講話精神和《共青團國有企業(yè)基層組織工作條例》。

    會上，公司團工委對此次活動的目的和意義進行說明，并結合公司生產經營實際，分別就《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》給公司業(yè)務發(fā)展帶來的機遇作分享交流，從職業(yè)資格和職稱申報方面對公司青年員工職業(yè)規(guī)劃上進行建議。

    會上，思想文化學習小組、財務管理學習小組、水工環(huán)工程學習小組、地質勘查工程學習小組、采礦工程學習小組、市政建筑工程學習小組分別就2021年取得的成績、2022年學習計劃、學習目標及可量化的學習成果進行匯報，并與團工委負責人簽訂了《西能建工青年學習小組目標責任書》。

    任金黔指出，此次青年學習小組交流會各小組準備內容充分、分享環(huán)節(jié)精彩，學習有措施、有對比、有考核、有成果，取得了良好效果。任金黔結合小組特性對可量化的學習成果目標提出了切實可行的建議，并寄語公司青年員工要保持空杯心態(tài)，虛心學習，把學習積累、考取證書職稱與工作實踐相結合，以此實現(xiàn)年初制定的目標。

    路艷寧肯定了西能建工團工委在集團團青系統(tǒng)內起到了標桿和旗幟作用，并指出此次活動組織扎實、措施有力，為創(chuàng)建學習型組織做了鮮明示范。希望西能建工公司團工委繼續(xù)加強同兄弟企業(yè)團組織的溝通交流，不斷引導公司青年堅定理想信念，樹立正確的三觀；加強學習，不斷提升工作能力；練就敢于擔當，善于作為的品格；注重工作細節(jié)，培養(yǎng)良好的工作習慣。

    陳恨水在總結講話中對青年學習小組的匯報及取得的成績表示肯定，并就《國務院關于支持貴州在新時代西部大開發(fā)上闖新路的意見》對促進公司發(fā)展進行解析，指導青年員工在生態(tài)文明建設、找礦突破、新型城鎮(zhèn)建設、水利水電建設等方面找準自身努力方向，在搶抓機遇中謀求與公司的共同發(fā)展。

    陳恨水強調，公司黨委將一如既往領導團工委開展團青工作，為公司團青工作的開展提供條件，建立機制，做好保障。他要求，一是團工委在開展團青工作時要進一步深化目標管理，強化責任落實，充分激發(fā)公司團員青年干事創(chuàng)業(yè)的激情。二是公司青年員工要積極參與公司團青活動，加強彼此溝通協(xié)作，提升解決問的能力，提升工作經驗。三是公司青年員工要找準自身定位，加強職業(yè)規(guī)劃，實現(xiàn)自身和公司雙促雙贏的目標。

    據悉，該公司青年學習小組自2020年4月成立以來，開展小組學習200余次，開展以“人才技術交流會”“聚青春智慧、獻建工力量”等為主題的跨部門交流學習20余次，每月編輯公司微信公眾號推廣小組學習情況，為公司青年員工溝通交流，成長成才搭建了良好的平臺。（通訊員 魏怡）