9月1日下午，集團公司黨委委員、副總經(jīng)理洪江帶隊到西能建工開展下訪接訪、夏送清涼工作，聽取西能建工當(dāng)前主要工作開展情況的匯報，了解當(dāng)前存在的困難和問題并提出工作建議。他對項目一線人員為企業(yè)發(fā)展作出的努力表示肯定，并送上清涼物資。

會上，洪江指出，西能建工要把抓項目建設(shè)作為工作的重中之重，抓好激勵政策、考評機制的落實；要制定項目承接工作指南，做好項目分類、分析、評價及可行性研究工作，積極拓寬資源渠道，尋找優(yōu)質(zhì)資源進行項目孵化，后期持續(xù)跟蹤，確保項目落地見效。

洪江強調(diào)，西能建工要圍繞人、機、物、料，著重抓好摩天沖磷礦250萬噸/年采選工程項目的承接籌備工作。要建立省外經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)、擴大省外市場規(guī)模，持續(xù)加強安全質(zhì)量培訓(xùn)力度，完善安全質(zhì)量管理措施，不斷跟蹤采礦前沿技術(shù)，有計劃分階段實施技術(shù)引進及人才引進，不斷完善應(yīng)收賬款催收激勵機制，加強選人用人制度改革，做到公平公正公開，做好農(nóng)民工欠薪摸排化解工作，維護企業(yè)大局穩(wěn)定

集團公司黨群工作部、組織人事部相關(guān)同志，西能建工領(lǐng)導(dǎo)班子成員，有關(guān)項目工作人員參加會議。（通訊員  鄧允；編輯：蔣易宏；二審：路艷寧；三審：肖玲）